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北排装备公司:开展汇报培训 为职工“充电蓄能”

发布时间:2019-12-05浏览次数:420

125日,北排装备公司党群工作部组织的汇报式思维与汇报表达的艺术培训班正式开班,北排装备公司近50名职工参加培训。此次培训主要从汇报的三大要素、基础逻辑论证法、整体结构、应用实例四个方面展开,采取以讲带学、以案教学相结合的方式,为职工梳理汇报思路,帮助职工优化日常工作中的汇报表达,从而提升一线生产经营信息下情上达精准度和完整度,为北排装备公司各项工作管理与决策提供更加有力信息保障。


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在培训过程中,现场氛围活跃,北排装备公司职工积极与讲师互动,现场模拟技术交流、产品推广、招投标优势总结等类型汇报,通过现场模拟,现学现用培训过程中学习到的演绎式、动因式、目的式三种逻辑论证方法。


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培训最后,在讲师的指导下,北排装备公司员工以部门年度工作总结汇报为课堂练习实例,整体复盘培训内容。北排装备公司工程部部长作为代表现场模拟“向公司各位代表汇报年度工作场景”,她提出部门工作年度成绩显著的观点,运用技术成果有新突破、市场拓展有新成果、项目管理有新成效等事实数据依据加以支撑佐证,结尾重复观点,一锤定音。北排装备公司工程部部长整体汇报观点清晰首尾呼应,信息分类提炼恰如其分,论证有理有力,有效向上级传递基层信息,得到现场“公司代表们”和讲师的高度好评。


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培训会后,职工纷纷表示,这次培训课程实际,案例丰富,针对性、操作性都很强,在以后的工作中,将充分运用好这次培训的成果,把最真实的声音、最鲜活的材料、最迫切需要解决的问题,整理、加工成信息,积极向上级汇报,真正运用所学整理信息,做好汇报,争做领导决策的“千里眼”和“顺风耳”。

     截至目前,北排装备公司4项公司内部培训计划已全部完成,通过财务报表解读与分析、采购与招投标管理、合同管理与风险防范、汇报式思维与汇报表达的艺术工作四类培训,有针对性补齐公司职工工作短板,有效促进职工专业素质能力提升,为公司高质量发展增添动力。